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【3分で理解】技能実習から育成就労へ【わかりやすく】 ― 企業担当者が知っておくべきポイント
技能実習と育成就労の違いを3分で理解する 外国人材の受け入れを担当している方から、よくこんな声を聞きます。 制度の全体像がわかりにくい いつから変更されるのか不透明 自社にどの制度が合うのか判断しづらい 忙しくてじっくり調べる時間がない。3分で... -
介護業界の人手不足を解決する外国人労働者活用法|特定技能・技能実習の最新情報
介護業界の深刻な人材不足と外国人労働者の必要性 日本の介護業界では、少子高齢化に伴う人材不足が深刻化しています。厚生労働省の調査では、2025年までに介護職員は約30万人以上不足すると予測され、施設運営や在宅介護サービスに大きな影響が出る見込み... -
2025年版 外国人労働者の受け入れ制度まとめ(特定技能・技能実習・他)
はじめに 日本の労働人口減少に伴い、外国人労働者の受け入れは拡大を続けています。しかし「特定技能」「技能実習」「EPA」など、外国人を雇用する為の在留資格の違いが分かりにくいと感じている企業担当者も多いのではないでしょうか。 本記事では、2025... -
【技能実習】失敗しない外国人の採用【特定技能】
若い就労人材が減りつつある中、人材採用に苦労をされている事業者さんはとても多いです。特に知名度がある大規模事業者さん以外は、集客よりも人材採用に苦労しているケースが多いです。人材紹介会社や求人広告を出し続けると言う方法もありますが、手数... -
日本に住む外国人のメンタルヘルス
例えば精神疾患特有の症状を見せれば・・・ それは精神疾患はひとつの病気として認知されず、アニミズム的な発想で、「悪い霊が乗り移った!!」として捉えられる事が多いです。
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